“這次能成功查處千秋街道戴壩村兩名村干部違紀違規問題，得益于我們運用‘協作區’工作機制。”近日，安徽省天長市監委委員、第二協作區主任周全軍表示。
為深化紀檢監察體制改革，優化整合紀檢監察工作力量，今年以來，天長市紀委監委出臺《天長市鎮（街道）紀檢監察協作區規范化建設運行實施方案》，制定相關考核辦法，著力提升基層紀檢監察組織監督執紀和審查調查能力。
該市按照“地域相近、優勢互補”原則，將16個鎮（街道）劃分為4個紀檢監察協作區，明確由市紀委監委班子成員任主任，市紀委監委機關紀檢監察室主任任副主任，鎮（街道）紀檢監察干部為成員，協作區內統一調配人員，協同監督，聯合辦案，形成上下聯動、橫向協同的工作機制。
天長市落實“師傅帶徒弟”“老兵帶新兵”培養機制，將36名鎮（街道）紀檢監察干部組成4個交叉檢查小組，按照“本鎮（街道）回避、輪動交叉”原則開展工作。小組間共享監督信息，對當前疫情防控、防溺水、工程項目招投標、小微權力“監督一點通”平臺推廣、養老領域防電詐等重點工作開展常態化巡回監督檢查33次，發現苗頭性、傾向性問題106個，簽發問題整改提示單34份，均已督促整改到位，形成了監督合力，提升了監督實效。
如遇到在協作區內發生案情復雜、查處阻力大的案件，由案件發生地紀委提出申請，統籌4個協作區內紀檢監察干部開展聯合交叉辦案，變“單打獨斗”為“聯合作戰”，同時定期對辦結的案件開展交叉審理評查，有效提高辦案質效。
“‘協作區’機制的實施激發了基層紀檢監察組織新活力。今年以來，4個‘協作區’梳理排查問題線索78件、立案31件、結案24件，運用四種形態處理24人。”天長市紀委監委有關負責人表示，下一步，該市將持續發揮紀檢監察“協作區”新機制的作用，切實將制度優勢轉化為治理效能。（宣金祥 邵永軍）