經過動員部署、審核把關、人企對接環節后，我省已順利選派省直單位專職黨建工作指導員。確定的125名同志中，擔任廳級職務和二級巡視員的有40名。經過集中培訓后，他們即將上崗。據悉，這項工作在我省尚屬首次。
為何要選派黨建指導員？
創新開展此項工作，著眼點是落實省委、省政府“一改兩為五做到”要求，發揮省直單位職能優勢和黨員干部熟悉政策優勢，充實壯大黨建工作指導員隊伍，提升非公企業黨建工作水平，服務促進非公經濟健康發展。
6月22日，省委組織部、省委非公工委、省直機關工委聯合印發通知進行部署。省直各單位黨組（黨委）及時開展摸排，廣泛宣傳動員。
省委統戰部3名同志主動報名參加。省政府辦公廳好中選優，推薦5名黨務工作經驗豐富、熟悉招商引資業務的同志，均是二級巡視員及以上職級人員。省發改委、民政廳、市場監管局等12家省委非公工委成員單位細致摸排、分析研判，共選派67名同志。
各單位對人選嚴格審核把關，征求駐單位紀檢組、機關紀委意見，確保推薦的人選政治、能力、作風都過硬。
黨建指導員有啥特點？
據介紹，確定的黨建指導員綜合素質較高，有較強的服務意識和奉獻精神，熟悉了解有關法律法規和惠企助企政策，均擔任過單位機關黨委或所屬黨支部班子成員。
125名人選中，男性116名、女性9名；在職干部73名、退休人員52名；正廳級職務職級人員2名、副廳級職務人員2名、二級巡視員及相當層次職級人員36名，一級調研員、正處級及以下職務職級人員85名。
他們上崗后做什么？
黨建工作指導員以3年為一個選派周期，按照就近就便、人崗相適原則，由個人根據工作地或居住地自主選擇確定工作的市、縣（市、區）或開發區。125名同志中有88名同志選擇合肥，37名選擇省內其他地方，覆蓋全省15個市。他們將派駐到未建立黨組織、新組建黨組織或黨建工作基礎薄弱的非公企業，每人聯系指導10戶左右非公企業，認真履行宣傳黨的政策、推動組織建設、聯系服務群眾、收集反映訴求、助力健康發展等五項職責，努力以高質量黨建引領高質量發展。
對工作成效明顯的黨建指導員，省委組織部等將對其本人和派出單位予以表彰。