滁州網訊（全媒體記者李文剛 通訊員潘 超）就業是最大的民生。2022年以來，來安縣在全縣18個城市社區試點“三公里”就業圈服務模式，積極搭建用工平臺，持續提升就業服務水平，穩住就業基本盤。
據了解，來安縣通過打造“三公里”就業圈，創新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式，以輻射范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，提供更加便捷高效的公共就業服務，達到“三公里”內享受公共就業服務、實現就業的工作目標。目前，已為359家經營實體提供招聘服務，發布招聘崗位2378個，注冊登記求職者242人，勞動者登錄求職累計超過19000人次。
制定高頻次、全覆蓋的“送崗位進社區”夜市招聘活動計劃，加強“三公里”就業圈宣傳和崗位推介力度。利用社區居民傍晚鍛煉的黃金時段，在社區內集中發布用工崗位需求信息，為社區居民提供足不出戶的就業服務。截至目前，該縣已開展夜市招聘會2場，發布崗位信息1812個，促成200余人達成就業意向。
大學生就業是穩就業的重點。來安縣實施高校畢業生就業見習行動，建立就業見習基地19家，開發就業見習崗位410個，引導高校畢業生等青年群體參與見習210人。同時，針對其他重點就業人群就業，該縣精準施策，積極開發就業崗位，努力做好困難人員就業援助。今年以來，已開發公益性崗位382個，兜底安置就業困難人員176人，發放公益性崗位補貼117.76萬元。