滁州網訊 穩就業是穩經濟的一項重要舉措，今年以來，南譙區把穩就業作為首要任務，打好減負、穩崗、擴就業“組合拳”，全區新增就業3483人，保持了穩定的就業態勢。
持續加大援企穩崗力度。延續實施社會保障階段性“緩、降、返”政策，加大穩崗返還力度，將中小微企業失業金返還比例提高至90%且“免報直發”，已為1431家企業返還失業保險費641.2萬元。支持企業穩定就業崗位，加大企業職工和就業重點群體技能支持力度，開展各類職業技能培訓2120人，撥付補貼資金245.12萬元。鼓勵企業吸納就業，對13家中小微企業新錄用高校畢業生按每人1000元標準，給予2.1萬元一次性就業補貼。
強化企業用工服務。出臺企業用工保障服務方案，幫助企業緩解招工難問題，促進城鄉勞動力就近就業，開展“春風行動”等專項活動，積極搭建線上線下對接平臺。開展“送崗位 促就業 暖民心”夜市招聘會，100家企業參加，提供崗位5000余個，咨詢1342人，意向人數395人。目前已開展線上線下各類招聘69場，服務企業1157戶次，達成就業意向5280人，為市區企業招工幫辦3871人。
保障重點群體就業和生活。上半年實現城鎮新增就業3483人，登記失業率控制在4.4%內，新增轉移農業勞動力3236人，失業人員再就業625人，就業困難人員再就業252人，幫扶就業率分別在60%、70%以上；就業見習在崗138人。同時為437名失業人員發放失業金279.45萬元、失業補助金7.36萬元，求職補貼21.5萬元、技能提升補貼12.11萬元，切實做好失業人員基本生活保障。
創新公共就業服務模式。全面推進“三公里”就業圈建設，6月下旬在全市率先建立銀西社區“三公里”就業圈平臺。目前該社區注冊登記231人，周邊“三公里”內企業入駐203家，提供就業崗位559個，群眾投遞求職申請36份，平臺訪問量1400余次，通過平臺已實現多人就業。 （楊讀俊 劉思佳）