滁州網訊 去年以來，來安縣創新“公檢法+監察”辦案工作模式，建立縣人民法院、縣檢察院、縣公安局、縣人社局拒不支付勞動報酬案件移送聯席會議制度，探索出人社行政執法與刑事司法的縫銜接的“來安模式”，切實加大對拒不支付勞動報酬犯罪行為的查處打擊力度。
建立監察+公安緊密聯動機制，縣治欠辦會同公安機關就警示約談、傳喚訓誡、出差取證建立了一整套聯動機制，調查中期提前介入，先后20余次出動警力警車赴多地調查取證，足跡遍布8省23地市，聯合接訪2976人次，最大程度避免了欠薪農民工上行信訪。下達各類執法文書351份，公安機關立案偵辦了7起拒不支付勞動報酬案件，在多個敏感節點，快速抓獲多名欠薪犯罪嫌疑人，震懾潛在的違法行為，為全面治欠提供了保障。
建立法律監督全程參與的工作機制，調查期間通過聯席會議制度，檢察院提前閱卷及時給出建議，確保證據能及時有效固定。出臺《來安縣拒不支付勞動報酬犯罪案件移送聯席會議制度》，初步形成欠薪案件移送公安機關前檢察院提出證據審核意見的工作機制，為公安機關的順利立案提供了依據和偵查方向，切實解決“立案難”的問題。
建立以審判為中心的清欠機制，聯席會議就重大欠薪疑難案件進行會商，治欠辦與法院訴訟建立了投訴信息互通通道，不定期會商欠薪訴訟和投訴信息，有效避免了農民工為同一金額分別向法院起訴工程款和向監察舉報工資的多頭反映訴求現象，最大限度地節約了行政資源。對于民庭審判的疑難案件，治欠辦發揮行政機關優勢，主動承接、聯合調查，目前已有9起案件在治欠辦調查。
在“公檢法+監察”辦案工作模式下，來安縣根治欠薪“亮劍2021·百日攻堅”行動取得豐碩成果，通過定期聯席會商，已有7起案件移送公安機關，抓獲犯罪嫌疑人8名，圓滿完成“三清”目標任務，各項指標位居市前列。 （劉遠方）