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滁州市2022年安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦預選名單公示

滁州市2022年安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦預選名單公示

根據《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳關于做好2022年安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作的通知》(皖辦明電〔2022〕3號)精神,為廣泛聽取社會各界意見,接受群眾監督,現將“滁州市2022年安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體推薦預選名單”予以公示。公示時間為2022年3月22-28日。自公示之日起任何單位和個人對名單如有異議,請于2022年3月28日前,以電話、電子郵件或書面方式進行反映。

受理部門:滁州市2022年省勞動模范、先進工作者和先進集體評選推薦工作領導小組辦公室(設在滁州市總工會)

受理電話:0550-3037576

受理郵箱:czstyc@126.com

通訊地址:滁州市南譙區龍蟠大道87號(郵編:239000)

 

滁州市勞動模范、先進工作者

和先進集體評選工作領導小組辦公室

2022年3月21日

 

滁州市2022年安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體候選名單

一、省先進集體預選名單

1.滁州市消防救援支隊。該隊堅決扛起防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責,先后承辦了全省消防救援隊伍正規化建設等4個全省性現場會,實現了全省消防系統冬訓考核十連冠,包攬了改制后2次全省實戰化比武冠軍,打贏了定遠“1.25”全國首例高鐵火災撲救、全椒“7.19”和援豫抗洪搶險救援等系列大仗硬仗,確保了滁州市連續28年未發生較大以上亡人火災,連續8年在省政府消防工作考核獲評“優秀”。

2.定遠縣吳圩鎮高埂村村民委員會。該村堅持以“深化黨建引領、做優鄉村產業、發揮群眾主體作用”為抓手,堅決打贏脫貧攻堅戰,全力做好鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接各項工作,努力在實現生態美、產業興、百姓富的鄉村新發展中謀新篇、開新局、見實效。先后榮獲安徽省“五個好村黨組織標兵”“安徽省民主法治示范村”“安徽省森林村莊”“全省美麗鄉村重點示范村”;滁州市脫貧攻堅“十佳貧困村”“先進基層黨組織”“脫貧攻堅先進集體”等榮譽。

3.南譙區施集鎮井楠村村民委員會。該村積極探索美麗鄉村與鄉村旅游融合發展模式,打造 “鄉村振興戰略”示范新樣板。成立了滁州市井楠生態文化旅游公司,將美麗鄉村建設與鄉村振興及文旅項目有機結合,推進國有資本建設運營,發展茶園觀光、新茶采摘、民俗制茶、休閑品飲、鄉宿聚落、農事體驗、文旅康養、團建培訓、文創農特產品開發等,推動井楠的建設。大力發展旅游業,帶動群眾增益。大力發展種植業、服務業,多舉措支持農戶以及在外打工人員回鄉創業。

4.天長市人民政府信訪局。該局牢固樹立以人民為中心的工作理念,積極探索新形勢下信訪工作的新思路和新模式,全面提升信訪工作水平,真正架牢了黨委政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶。2021年,信訪平臺累計接待、受理群眾來訪1516批4662人次,辦理群眾來信及網上投訴共1424件,及時受理率和按期辦結案率均達100%。2019年、2020年天長市連續兩年被評為全國信訪工作“三無”縣(市、區);2021年度,安徽省縣(市、區)中排名第二。

5.明光躍龍投資控股集團有限公司。該公司組建以來,注冊資本由5億元增加到11.19億元,總資產規模由63.9億元增加到270億元。2021年實現市場化經營收入近7億元,繳納稅收超1億元,累計完成固定投資87778萬元(明光市直單位最高)。該公司始終堅持黨建引領國企改革和轉型發展,主動適應新形勢、面對新挑戰,緊緊圍繞保障作用發揮這個關鍵,對照國企改革三年行動方案重點內容,在公司集團化、市場化改制方面努力探索,在公司轉型發展、市場化運作的征程中邁出了堅實步伐。

6.滁州市瑯琊區民政局。該局黨堅持“以人民為中心”發展理念,真抓實干、奮力爭先,民政各項事業取得長足進步。2020年,該局和區融媒體中心合作拍攝的疫情防控微電影《有國才有家》入圍第三屆中國紅色微電影盛典60強;瑯琊區獲安徽省“大力培育發展養老、健康產業,產業特色優勢明顯、產業基礎雄厚的市、縣(市、區)”稱號;豐山、瑯琊、清流街道獲評全國第四批智慧健康養老示范街道;2021年,瑯琊區入圍全國2021年智慧健康養老示范基地。

二、省先進個人預選名單

(一)省勞動模范預選名單

1.孫元武,男,漢族,1968年11月生,中共黨員,大專學歷,現任金鵬控股集團有限公司黨委書記、董事長,建設工程高級工程師。1993年始,他帶領團隊開始創業歷程,經過近三十多年的發展,集團形成“鵬建設”“鵬地產”“鵬智造”“鵬生活”“鵬環保”五大核心板塊,圍繞“片區開發”“產城融合”“城市更新”“鄉村振興”四大業務領域,為客戶提供“咨詢、規劃、投(融)資、設計、建造、運營”等全生命周期服務。目前,集團業務覆蓋12個省,50多個城市,2021年產值達337億。2015年他被授予“中國鄉村旅游致富帶頭人”榮譽稱號。

2.步顯勇,男,漢族,1978年7月生,中共黨員,大專學歷,現任安徽盼盼食品有限公司總經理,食品工藝工程師。他自任職以來不斷帶領企業夯實基礎、規范管理、提升品質、落實新品。2021年成立勞模創新工作室,實施大小技術改造項目200多項,發表論文3篇。短短幾年間,在他的帶領下,公司成長為月產值以20%速度增長、滁州經開區“納稅十強”、集團旗下食品飲料雙支柱產業的標桿企業。他熱心公益,帶領公司積極參與捐資助學、幫困扶貧、關愛孤寡老人兒童和困難職工等各項公益活動。

3.曾曉程,男,漢族,1963年3月生,中共黨員,研究生學歷,現任安徽揚子空調股份有限公司董事長兼技術中心主任,金屬材料及熱處理工程師。他堅持“科技創新、綠色發展”理念,先后建設了國家級企業技術中心、國家認可實驗室CNAS和安徽省暖通與空調工程技術研究中心等平臺。研發出揚子“零風感”空調、雙聯供熱泵采暖機組等一系列特色化產品,深受市場青睞。他主持和推進了國家和省市科研項目7項,授權專利100余件,其中發明專利10件,參與制定國標1項,牽頭制定團標1項。2017年他獲得安徽省科學技術二等獎。

4.劉曉俊,男,漢族,1966年4月生,中共黨員,研究生學歷,現任滁州中聯水泥有限公司黨委書記、總經理,電氣工程師。2017以來,他不分晝夜,以企為家,將被列為“集團特困企業”的公司從死亡線上拉回來,實現扭虧為盈,并步入高速度、高質量發展。他率領團隊將公司打造成為了“三園式”綠色工廠,同時將所轄黃槽坊礦山建設成為了國家級綠色礦山,并率先投入建成安徽省首個5G智能綠色化礦山。 

5.王和升,男,漢族,1968年10月生,群眾,大學學歷,現任滁州市科創模具制造有限公司技術負責人,機械工程正高級工程師。他30多年堅持在企業生產一線進行技術研發,以項目研發創新攻克市場技術需求難題,促進家電裝備技術升級,累計獲得發明專利8件、研制省級新產品12件和省科技獎3項等科技成果,促進了公司效益和核心競爭力雙提升。

6.葛孝華,男,漢族,1983年9月生,群眾,大學學歷,現任安徽鯤鵬裝備模具制造有限公司技術部部長,機械工程師。他一直工作在技術研發和創新前沿,開發多項專利技術,并均已實現成果轉化。他參與或主持多項科技部、省科技攻關創新項目,三次榮獲省科技獎。在非標制定方面,積極參與了兩項國家標準的制定。他通過傳幫帶,培養了一大批專業技術人才,為企業和地區專業領域的高新技術發展做出了重要的貢獻。被評為2017年“安徽省技術領軍人才”。

7.袁  超,男,漢族,1985年7月生,群眾,專科以下學歷,現任臺玻安徽玻璃有限公司技術負責人,窯爐工程師。2018年至2020年,他參與了公司研發部組織的數十項技術創新工作,從浮法玻璃的強度、低光畸變、耐熱沖擊、防霉等方面提升性能。研發的新產品抗菌浮法玻璃對金黃色葡萄球菌、大腸桿菌、傷寒桿菌、白喉桿菌具有明顯的抑菌效果,抑菌能力持續時間長,使用壽命長。

8.方懷成,男,漢族,1977年11月生,中共黨員,專科以下學歷,現任滁州市恒信汽車出租有限公司駕駛員。作為滁州市出租車“雷鋒車隊”組建者之一,自2005年起,他就把出租車作為“傳承雷鋒精神、關心弱勢群體、開展志愿服務”的流動平臺。他18年如一日,堅持用三尺車廂傳遞人間真情,常年免費接送老弱病殘群體和需要幫助的人,個人累計參加志愿服務時長超9000多小時;無償獻血8400cc,免費接送70歲以上老人、殘疾人、困難人群達5500余人次,免收車費3.6萬余元;被人們譽為“新時代雷鋒的哥”。

9.張  軍,男,漢族,1976年9月生,中共黨員,大專學歷,現任中國電信股份有限公司滁州分公司裝維支撐班班長。他以支撐強強支撐的信念,創新工作提升效率。為公司節約了諸多成本,連續3年榮獲公司裝維支撐能手,并被評聘為省公司微創新導師等;他以創新干干創新的執著,創新解決工作難題。他的創新工作室發布微創新成果200余篇,43項成果獲獎,被省公司評為年度十大微創新成果主創人;他以學中干干中學的激情,完善自己賦能他人,熱心助人,悉心傳技。

10.張萬有,男,漢族,1969年1月生,中共黨員,大學學歷,現任安徽電纜股份有限公司首席技術質量服務官,電氣工程師。他先后主持申報各項專利六十余項,獲得發明專利19項,實用新型專利25項。參與制定了3項國家標準、3項行業標準和3項團體標準。他主持研發的“華龍一號”嚴酷環境用核級電纜填補國內空白,并成功運用于國內外核電首堆,產品也先后通過CCS認證、德國TÜV認證和歐盟CE認證,提升了企業的科技創新水平和核心競爭力。

11.沈  強,男,漢族,1969年11月生,中共黨員,大專學歷,現任明光浩淼安防科技股份公司工藝科長。他設計的舉高車臂架及支腿自動焊接裝置,為企業節約了一百二十余萬元設備成本,他牽頭研發的玻璃溜子管和分料管等改造項目,每年為企業節約二十余萬元維修成本。他領銜的省級技能大師工作室開展了百余項技術革新。他重視技術傳承,培養了一大批生產骨干,所帶徒弟分別獲得焊接高級技師資質和焊接高級工資格。

12.陳  輝,男,漢族,1985年10月生,中共黨員,研究生學歷,現任安徽全柴動力股份有限公司技術中心副主任兼設計工程部部長,機械工程師。他主持研發十余款發動機,為了快速高效的開發產品,他帶領團隊反復摸索,經過一系列復雜的試驗,產品研發大獲成功,提升了公司整體技術水平。在他的帶領下技術中心近2個年度獲取50多項專利,并實現成果轉化,為企業帶來的直接營收上億元。

13.朱  顏,女,漢族,1986年4月生,中共黨員,研究生學歷,現任全椒南大光電材料有限公司技術負責人,化工高級工程師。2021年安徽省最美科技工作者。她是國家重大科技項目“02專項”(高純砷烷、磷烷研發及產業化項目)核心研發領軍人才,該項目2020年11月通過國家驗收,打破了國外壟斷,解決了國民經濟長期以來發展中尤其是軍工、航天航空等方面關鍵的“卡脖子”材料問題,為“鑄造大國重器”做出了突出貢獻。她學術成果豐碩,發表了20多篇學術論文,擁有專利5項,榮獲3項省市級科研獎勵。

14.楊山紅,女,漢族,1975年8月生,群眾,大專學歷,現任中鹽東興鹽化股份有限公司工人,化工工程師。作為公司維修隊伍中唯一的女性,她工作勤奮扎實、甘于奉獻,具有較強的業務能力,多次有效處理鍋爐儀表及DCS系統發生的故障;在電氣維修作業中,能夠積極配合,做好副手。她不僅是儀表工、電工,還是檢定員,更是名合格的體系內審員,為公司的發展做出了積極的貢獻。

15.陳建銀,女,漢族,1972年1月生,群眾,大學學歷,現任滁州大潤發商業有限公司工會主席。自2018年當選第十三屆全國人大代表以來,積極諫真言獻良策,先后領銜提出了26件關乎民生福祉的議案建議,切實反映群眾所需,法治所需、發展所需。她的履職實績被《中國人大》刊登。作為公司工會主席,她設立企業幫扶站,建立職工書屋,利用食堂建立乒乓球室、員工娛樂天地等,增強工會組織凝聚力影響力;關愛困難員工,開展幫扶救助,為殘疾員工、患大病員工申報生活、醫療救助并開展慰問等。

16.盧碧勇,男,漢族,1986年10月生,群眾,大學學歷,現任安徽金禾實業股份有限公司電儀技術部副主管,高級技師。他改造了結晶器至成品旋風兩進口管道伴熱保溫方式,改造了高壓變頻器熱出風系統,消除安全隱患。對碳化進行自動包裝改造,同時對碳化手工操作流程進行DCS改造,實現通過機械化、自動化控制達到降低工人勞動強度,提高工效,每年可為公司減少物耗約800萬元。開展名師帶徒活動,他所帶兩名徒弟職業技能等級得到提升;2020年為企業開展中級電工培訓30人。

17.白航空,男,漢族,1980年3月生,中共黨員,大學學歷,現任滁州惠科光電科技有限公司總裁助理,電子工程高級工程師。他注重人才引進培養,參與惠科與臺灣引臺的合作洽談,協助董事長、總經理成功引進Samsung、LG、群創、華星光電的液晶面板高端人才;推動研發技術迭代。他帶領團隊研發“惠科超高清*****”項目,個人授權專利十多件;他推動項目建設,全程推動在巴南區組建惠科第一條8.6代液晶面板線,組建滁州惠科第8.6帶薄膜晶體管液晶顯示器件項目。他獲得2021年安徽省科學技術獎二等獎。

18.于正江,男,漢族,1966年10月生,中共黨員,大學學歷,現任安徽天康(集團)股份有限公司工會主席。他領導下的公司工會,多項工作受到表彰,并被推薦為全國總工會聯系點。構筑連心橋,打造溫暖職工之家,開展形式多樣的文化娛樂活動,關心困難職工,幫助他們解決實際困難。實施素質工程,助推職工成長成才,他立足發揮工會“大學校”的作用,大力開展形式多樣的職工創新活動。推動企業實施全員技術培訓,每年安排300多萬元用于職工教育、培訓和技能提升計劃。主動維護權益,創建和諧勞動關系;全員簽訂勞動合同,職工參保率達100%,實行工資集體協商,妥善調處勞動爭議,設立職工互助基金。

19.傅文發,男,漢族,1967年10月生,中共黨員,研究生學歷,現任國元農業保險股份有限公司滁州中心支公司黨支部書記,經濟師。他長期在黨政機關擔任領導職務,是職工心目中的優秀領導干部。2019年轉崗到國元公司任職以來,加強公司黨組織建設,打造和諧企業。他心系百姓,面對2019年的旱災和2020年的洪澇災害,他親自前往各地深入田間地頭查勘定損,要求公司及時賠付,確保農民保障。2020年面對突如其來的新冠疫情,他第一時間免費給全市23117名醫護人員提供總保額高達139億元的疫情專屬保險,解決醫護人員后顧之憂,又組織員工積極到社區,排查、登記、測溫協助做好防疫工作。

20.張偉興,男,漢族,1963年6月,中共黨員,大學學歷,現任安徽勝華波汽車電器有限公司黨支部書記、工會主席、副總經理。他堅持以星級黨支部創建為抓手,公司黨支部先后被評為滁州市“雙強六好”黨組織、非公黨建工作示范點。他始終奮斗在企業經營管理一線,通過引入日本日產公司GK管理等行業先進管理模式和優秀專業人才,營造了開拓創新、銳意進取的企業文化,極大提高了企業生產效益。先后帶動納百川、日泰汽車等10余家汽車產業鏈企業落戶園區。

21.董前豹,男,漢族,1969男3月生,中共黨員,大學學歷,現任全椒縣馬廠鎮玉屏村黨總支書記、村民委員會主任,林業技術員。他一心帶領村民致富,先后免費帶領10多批群眾100多人次到外地參觀學習苗木種植,2021年全村苗木面積已達2000多畝,帶動200多戶村民致富,農民人均增收2000多元。他先后多方爭取資金2000多萬元,改變村容村貌,村內基礎設施大大改善。他還注重農業招商,共計流轉土地3000多畝,農民人均收入從過去的8000多元增加到現在的13000元。

22.沙友柱,男,回族,1981年9月生,中共黨員,專科以下學歷,現任滁州市南譙區章廣鎮孟洼民族村黨總支書記、村民委員會主任。他堅持以發展集體經濟、帶領村民致富為目標,瞄準市場發展方向,與金穗農業發展有限公司簽約食用菌種植項目,緊抓黨支部領辦合作社有力契機,注重生態效益和經濟效益的有機結合。用實際行動帶領村民脫貧致富,建設美麗鄉村。打造屬于孟洼村的農產品品牌。積極為種植企業解決發展建設過程中的各類問題,努力營造良好的營商環境。2020年村級集體經濟經營性收入35.42萬元,2021年達到37.5萬元,實現歷史性突破。

23.平東林,男,漢族,1990年4月生,中共黨員,研究生學歷,現任天長市禾禾生態農業專業合作社理事長。2018年初,他從海外學成歸來,放棄大學教師工作,毅然回到家鄉天長市汊澗鎮張營村創辦合作社,歷經4年來的風風雨雨,合作社現有成員105人,先后投入800多萬元,流轉土地560畝,發展糧油輪作及農事托管等產業。創新“合作社+社會化服務+村集體經濟組織+農戶”發展模式,截至目前,合作社托管服務戶達1000戶11.5萬畝。2021年合作社經營收入達890萬元。累計幫助5個村40余個困難戶免費提供社會化服務面積達2250畝。

24.高  恒,男,漢族,1990年9月生,大專學歷,現任安徽滁寧高速公路開發有限公司鳳陽運營辦運營科副科長。2010年他進入滁寧公司鳳陽項目辦工作,在蚌淮高速公路至寧洛高速公路連接線項目建設期間積極參與工藝工法提升活動和新工藝課題研究。他自學編程,編寫小軟件并應用到工作中,提高了工作效率。在2019年取消省界收費站項目建設中,為工程建設提出了具有針對性的優化工藝建議,得到了項目參與各方的采納并付諸實施,取得了較好成果。

25.張紀祿,男,漢族,1966年11月生,群眾,中專學歷,滁州市揚子街道永陽社區居民(自謀職業)。他勤奮好學,掌握了鑲貼的獨門絕技,從一名普通的泥瓦工成長為公司的專業隊隊長,憑著莊稼人特有的淳樸、堅韌,誠實勞動,贏得了公司、用戶和工友得好評;秉持著干一行愛一行的“匠心”, 25年如一日,在繼承中提高,在提高中創新,在快速、優質、實用、美觀中不斷超越自己。“好風憑借力,送我送青天”,張紀祿是“企業有能人,人人有絕活”的杰出工匠代表。

26.劉曉翠,女,漢族,1973年3月生,群眾,大專學歷,現任滁州市金玉滁菊生態科技有限公司技術研發部部長,高級品酒師。她多年來共幫助、帶動農民發展滁菊75000畝次,為農民增收8億多元。她分別在定遠縣、來安縣、金寨縣等進行了滁菊產業扶貧,幫扶36戶貧困戶種植680畝。她帶領技術研發團隊研發了滁菊飲品、滁菊食品等榮獲了多項榮譽。她是2021年全國創業創新優秀帶頭人。

27.劉  茜,女,漢族,1968年3月生,群眾,專科以下學歷,現任全椒富民生態養殖專業合作社理事長。她1989年回鄉創業、扎根鄉土三十多年,帶領農民發家致富。她帶動146名農民自主創業,共同發展,開展各類公益培訓300多場,并連續多年資助4名貧困學生上學、幫扶142戶貧困戶順利脫貧,幫扶2名殘疾大學生成功創業。她采用合作社+基地+農戶的生產模式、走富硒特色多元化發展之路,為鄉村振興、產業脫貧和地方經濟社會各項發展貢獻出自己的力量。

28.時志軍,男,漢族,1978年3月生,中共黨員,大學學歷,現任鳳陽武店健民種植農民專業合作社技術理事長,農藝師。他以“健康人類、造福人民”為擔當,堅持生態種植、農事體驗、城郊旅游協同發展,努力為社會提供優質、安全、價格合理的綠色產品,申報發明、外觀、實用新型專利達14項,并獲得9001體系認證和A級綠色食品認證。延伸產品深加工產業鏈,現有產品:藍莓原漿、藍莓酒、藍莓飲料、藍莓酥藍莓干、藍莓醬、藍莓咀嚼片、藍莓酵素片等系列產品不斷為企業、為員工、為社會創造更大價值。在發展壯大的同時,不忘農業增效、農民增收、農村發展。

29.卞澤西,男,漢族,1974年2月生,中共黨員,大學學歷,現任安徽金橋灣農業科技有限公司黨支部書記、生產部主任。他推廣應用綠色生態循環種養9.8萬畝,輻射帶動25萬畝,減輕了農業面源污染。他促進產業興旺,助推脫貧攻堅,壯大了村集體經濟,2021年蒲崗村集體收入突破35萬元。他帶動普通農戶3268戶,戶均增收5000元以上。他帶動25戶貧困戶發展水產養殖和花卉苗木種植,讓62戶貧困戶201人脫貧。他熱心公益,奉獻社會,向中組部交納特殊黨費2次;個人捐助200余萬元。

30.張正杰,男,漢族,1965年2月生,中共黨員,大學學歷,現任來安縣施官鎮賈龍民族村村民委員會鄉村振興指導員。他于1999年1月至2021年12月長期擔任來安縣施官鎮賈龍村黨支部書記一職。在他的帶領下,賈龍民族村先后被評為“安徽省一村一品專業民族示范村”、“全國少數民族特色村寨”、“國家民族團結創建示范模范集體”。自擔任鄉村振興指導員以來,帶著一腔為民的情懷積極投身到鄉村振興工作當中,有力助推美麗農村建設,促進基層和諧穩定。

(二)省先進工作者預選名單

1.於旌方,男,漢族,1963年9月生,中共黨員,大學學歷,現任天長市交通運輸局黨組書記、局長、二級調研員。他將解決群眾“出行難”問題作為自身奮斗的目標,圍繞 天長市“一航一場兩高兩帶三鐵三環四門”的交通發展藍圖,在完成宿揚高速天長段、G345天釜線、S204銅冶路、天長汽車客運中心等重大交通項目建設的同時,建成“四好農村路”1500多公里,實現村村通硬化路,積極推進城鄉交通運輸一體化發展,將天長打造成為安徽省首批“安徽省四好農村路示范縣”。

2.吳  紅,女,漢族,1967年1月生,中共黨員,大學學歷,現任滁州市公安局法制支隊支隊長、二級高級警長。她投身一線參辦省市5個涉黑涉惡專案,堅持執法為民,上講臺抓培訓提能力,數十位群眾送其錦旗,受到基層民警擁躉。她是“一五”到“八五”普法的實踐者,以案釋法精準普法,為滁州法治社會建設作出積極貢獻。她參與立法調研審核規范性文件900余件,推進行政案件快速辦理模式和刑事案件速裁。

3.劉學講,男,漢族,1966年10月生,中共黨員,大學學歷,現任明光市人民法院黨組成員、副院長。30多年來,劉學講將“為群眾多做幾件實事”作為自己司法為民的樸實信念,他公正高效地審理了各類大小案件千余起,無一超審限,無一申訴,且無一發生上訪、鬧訪、群訪事件。劉學講堅持做到“讓每一位當事人在每一個案件中都感受司法的公平與正義”。他堅持做到“四個一樣”,即對待熟人和生人一樣,對待當地人和外地人一樣,對待說情和不說情的一樣,對待涉及領導的案件和涉及一般群眾的案件一樣。

4.王曉燕,女,漢族,1979年11月生,中共黨員,大學學歷,現任來安縣實驗小學教導處副主任,一級教師。她勤于研而善研,勤于教而會教。她帶領全校語文教師以教研組為陣地,勇于革新課堂教學模式,力求做到“以教促研,以研促教”。在滁州市品德與生活優質課評選中獲一等獎,參與錄制安徽省小學語文線上教學資源并獲市級二等獎,輔導多名青年教師在各級各類教學大賽中獲一、二等獎。

5.盧  杰,男,漢族,1983年1月生,民革,研究生學歷,現任鳳陽縣人民醫院消化內科主任,副主任醫師。他熟練掌握消化道常見疾病的診療思路,對疑難疾病有一定的研究,并能熟練的行胃腸鏡檢查,腹腔穿刺,放置胃腸引流管等。平均每年看門診人次約6000多人次,收治住院病人約400多人次。新冠疫情爆發后,他立即投入到抗疫工作中去,2020年2月9日,他出征武漢,服從安排,全身心投入到武漢抗疫工作,每天都超負荷運轉,用愛心和精湛的醫術贏得每一位患者的贊譽。

6.許捍平,男,漢族,1968年11月生,中共黨員,大學學歷,現任滁州市第二小學黨總支書記、校長,高級教師。他把整個身心都融入到對教育事業的不懈追求之中,他最關心學生成長,最關切學校發展,最關注教師成才。在每一所學校他都把學生的品質教育和“特質”發展放在育人的重要位置。充分發揮學生的主動性和創造性,讓孩子們不再局限于冰冷的分數,更為“雙減”助力。他要求教師立德樹人,爭做“四有好教師”。他在每一所學校他都盡自己最大的力量幫助教師解決工作與生活中的各類難題。

7.徐  玲,女,漢族,1963年9月生,中共黨員,研究生學歷,現任皖東檢驗檢測院(滁州市技術監督檢測中心)黨總支書記、院長,高級工程師。她長期從事檢驗檢測技術研究、標準化和實驗室管理工作,帶領團隊起草國家家用電器相關標準、完成多項國家實用新型專利和省部級科研項目,在滁州建成國家電子元器件質量監督檢驗中心。率先在全省開展了檢驗檢測機構服務標準化試點工作,創造性地提出科技服務促進檢驗檢測機構發展的工作理念。2016年被評為安徽省“模范計量人”。

8.胡行忠,男,漢族,1975年3月生,中共黨員,大學學歷,現任安徽省滁州中學教師、辦公室主任,高級教師。他曾先后擔任省級課題、教育部課程教材研究所立項課題子課題的負責人,均結題。編寫的多本教學用書在全省高中使用。牽頭實施的“多維教師評價”方案入選長三角優秀教學評價案例。疫情期間被省教育廳選定面向全省開展線上視頻課。任校創建辦主任以來,學校先后獲得安徽省文明校園、全國文明校園稱號,2020年個人獲市委、市政府嘉獎。2021年被評為安徽省特級教師。

9.顧如兵,男,漢族,1977年11月生,中共黨員,大學學歷,現任滁州市第一人民醫院醫務科科長,第七批援藏干部,副主任醫師。2015年8月,他赴西藏自治區山南地區人民醫院開展為期1年的對口組團式援建工作,成為滁州市第一人民醫院首批組團式援藏領隊,與同事一起幫助山南地區人民醫院提高消化科診療水平。新冠肺炎疫情發生后,他堅持奮戰在抗疫一線,完成支援武漢醫療隊組建、發熱門診緊急改造、定點醫院建設及醫院各項疫情防控工作,高標準完成上級交辦的各項工作任務。

10.郭  源,男,漢族,1982年7月生,中共黨員,大學學歷,現任中共滁州市紀律檢查委員會黨風政風監督室副主任。他勤于鉆研,勇挑重擔,甘于奉獻,高質量完成扶貧領域腐敗和作風問題治理、中央脫貧攻堅專項巡視和“回頭看”反饋意見整改、掃黑除惡“打傘破網”等工作;糾“四風”樹新風,組織開展了“親商助廉”“掛證取酬”“酒桌辦公”“兩項目三資金”等專項整治,取得了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。

11.秦瑞生,男,漢族,1979年4月生,中共黨員,大專學歷,現任滁州市勞動人事爭議仲裁院院長。他在勞動保障維權戰線上奮斗二十載,致力維護勞動關系和諧與社會穩定。帶領團隊完成全國“互聯網+調解”試點任務,獲人社部調研組高度評價,滁州勞動仲裁網上調解經驗作為可復制經驗做法,被推廣到全國各地。打造“公正仲裁”品牌,2017-2021年共處理勞動爭議案件13854件涉案4.71億元;首創“要素式”仲裁申請書,廣受維權職工群眾好評。

12.黃愛山,男,漢族,1981年9月生,中共黨員,研究生學歷,現任滁州市人民政府辦公室秘書一科科長。他能夠把握工作特點,辦文、辦會、辦事嚴謹細致,在2016、2017、2018、2020年度公務員考核中被評為“優秀”等次,記三等功一次。多次參與國務院大督查、巡視整改、審計整改、督查檢查考核等重要工作,履職盡責、成績突出。在負責辦理市人大代表建議和政協提案時,主動作為、注重創新,2019年3月獲市人大和市政府聯合通報表揚。

責任編輯:郭新星
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