從教26年，她堅守初心，將滿腔熱情傾注在教育事業上，將愛心傾注在孩子們的身上，贏得孩子們的愛戴、家長們的贊譽，她被孩子們親切地稱呼為“豆豆老師”。她就是獲得“安徽省教書育人楷模”稱號的滁州二幼黨支部書記、園長竇祖紅。
傾心育苗，做孩子的守護人
“愿小樹苗健康成長”，是二幼的辦學理念，也是竇祖紅常掛在嘴邊的一句話。
竇祖紅將幼兒的健康放在首位，全面推進食育教育、健康教育。為了讓孩子積極主動參與到教育中來，竇祖紅以游戲為基本活動，通過班級主題活動、一日生活滲透、創設生活體驗館、改造種植園等多種形式，把教育滲透在游戲互動、主題活動和親子活動中。家長、教師、孩子、廚房工作人員全員參與，共同促進幼兒養成良好的飲食習慣，傳承中華優秀的飲食文化，培育一顆顆會珍惜、懂感恩的幼小美麗心靈。
校園安全是幼兒園管理工作的重頭戲。竇祖紅制定安全獎懲制度、安全一日流程，堅持每周一次安全教育課、每月一次安全演習。針對教職工定時開展安全保健培訓，增強教職工的安全意識，防范事故風險，為孩子們構筑起堅實的防護網。
無私奉獻，做園區建設的帶頭人
由于城南的不斷發展，二幼也承擔起城南幼兒教育的重點工程。在南譙區委區政府支持引導下，竇祖紅扛起了分園建設沉重的擔子。四年中，她在施工現場與幼兒園之間奔波，項目規劃、設計、施工、設施設備采購……每一個細節她都親自把關。在竇祖紅的帶領下，三所分園、新總園建設與搬遷工作順利完成，一園一特色，每一所園區都以獨特的環境視角體現隱性的文化內涵。
隨著四所園區的逐步建設完成，如何充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，成了新的難題。竇祖紅將黨支部各支委分散在各個分園，以點帶面推動工作，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。同時，竇祖紅以實踐活動為抓手，開展黨員先鋒模范崗、黨員進社區、學雷鋒志愿服務、優秀教師宣講等一系列活動，在活動中提升黨組織的凝聚力和號召力，發揮黨員的先鋒模范作用。
貼心關懷，做青年教師的領路人
幼兒園是一個特殊群體，女性教師占絕大多數。作為園長，竇祖紅常說：“在一個女性居多的隊伍里，要培養一個積極向上、團結共進的集體，讓每一個人各盡其力，既要依托嚴格的制度管理，更要注重對女性細膩情感的關懷。”
面對一線老師，“尊重、關心”始終是竇祖紅的工作原則。她對教職工噓寒問暖，生活中時時充滿著關心和鼓勵，一句親切的肯定，一張小小的獎狀，一個培訓的機會，一個學科的榮譽，都可能讓一位教職工銘記在心。她主動關心教師生活，教職工遇到困難挫折時，她積極引導，幫助尋找解決途徑。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。師徒幫帶，她傾囊相授，多名青年教師榮獲省級以上獎項，“教壇新星”、“師德標兵”，群星璀璨。增強教師凝聚力，挖掘年輕教師閃光點。在竇祖紅的帶領下，二幼先后被評為安徽省一類幼兒園，安徽省文明單位、安徽省優秀共青團、安徽省女職工先進集體、安徽省巾幗建功集體、滁州市群眾最滿意先進集體等榮譽稱號。