滁州網(wǎng)訊 鄉(xiāng)村治，百姓安。天長市金集鎮(zhèn)以黨組織書記領(lǐng)辦項目為抓手，以“群眾參與選題、書記領(lǐng)銜破題、專班跟蹤解題”為主線，通過三級聯(lián)動精準對接群眾需求、閉環(huán)管理壓實責(zé)任鏈條、多維監(jiān)督保障治理實效，2024年實施“書記項目”12個，推動基層治理提質(zhì)增效。
精準選題：三級聯(lián)動摸準治理需求。建立“群眾點單-組織派單-書記接單”需求響應(yīng)機制。開展“敲門行動”立體摸排，組織鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員入戶走訪，建立社情民意臺賬127份，收集基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境整治等訴求54條。大數(shù)據(jù)精準研判，梳理12345熱線工單394件，形成高頻問題清單。搭建“民聲驛站”實體平臺，全鎮(zhèn)設(shè)置12個訴求窗口，實行首問負責(zé)制，累計接待群眾300余人次，訴求辦結(jié)率達95%。
靶向破題：責(zé)任傳導(dǎo)構(gòu)建閉環(huán)體系。壓實書記責(zé)任鏈條，創(chuàng)新“四個一”項目化管理機制。建立“書記項目庫”，實行“定項目、定人員、定時限、定成效”四定管理，每個項目配套實施方案、推進計劃、驗收標準三張清單。組建專項攻堅組，采取“月調(diào)度、季推進、年總結(jié)”項目推進機制。設(shè)立書記履職“紅黑榜”，將項目成效納入年度履職考核，2個滯后項目村黨支部書記被約談提醒。
長效解題：多維監(jiān)督確保治理實效。構(gòu)建全過程監(jiān)督評價體系。實施“掛圖作戰(zhàn)”。緊盯人員、任務(wù)、時間三要素，通過掛“圖”作戰(zhàn)，按“圖”督辦，以目標倒逼責(zé)任，以時間倒逼進度，以督導(dǎo)倒逼落實，全年開展督導(dǎo)4次，下發(fā)督辦單6份。推行“代表委員”跟蹤問效機制。堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強“辦前”“辦中”“辦后”調(diào)度，邀請人大代表、政協(xié)委員動態(tài)跟蹤、全程問效，收集整改建議10條。創(chuàng)新“陽光公示”制度，通過村務(wù)公開欄、微信公眾號等渠道發(fā)布進展通報，主動向群眾亮?xí)瘢M織群眾開展項目滿意度測評。（孫玉強）