全市新引進院士、國家級領軍人才、博士等高層次人才663人；新增就業參保大學生4.1萬人；新入選國家級領軍人才、省級領軍人才數均居全省第二；連續三年位列全省人口凈流入三個城市之一，連續三年獲評“中國最佳引才城市”，首次入圍“中國城市人才吸引力百強”……2024年，這一串串振奮人心的數據，折射出滁州人才磁吸效應持續增強、創新動能更加澎湃的生動畫面。
人聚城興，才聚業興。
在滁州這片干事創業的沃土上，各路人才正奮楫揚帆，在實現人生價值的同時，也助推滁州發展步入“4000億”后的新階段。
奮進新征程，實干爭先的滁州比以往任何時期都更加求賢若渴、唯才是舉。
“可以說，在滁州大力實施新時代‘滿天星人才計劃’的背景下，無數像我一樣選擇來滁州創新創業的奮斗者，都在這里實現了‘摘星夢’。”在滁州“新春第一會”上發言的安徽九華華源藥業有限公司董事長管悅琴動情地說。奮進新征程，她表示，九華華源藥業將繼續以更加開放的姿態、更加務實的行動，為滁州的生物醫藥產業發展貢獻全部力量。
2月6日，春節假期剛過，市委、市政府召開“雙招雙引”主題的“新春第一會”，表彰65個招才引智先進集體和個人，充分彰顯敬才愛才導向。
從市委七屆八次全會到市兩會，再到全市“新春第一會”，市委、市政府堅定為招才引智工作把脈定向，落實部署安排，相關職能部門立足各自職責定位、持續精準發力。
春節是在外人才返鄉的集中期，也是聯絡感情、招才引智的黃金時機。
以“鄉情”為媒，全市上下深入落實人才興皖工程和“人才安徽行”部署，縱深推進實施“滿天星人才計劃”，搶抓春節人才返鄉契機，通過多層次、多形式開展走訪慰問、新春懇談會、人才家鄉行、新春聯誼會等活動，激發滁州籍在外人才的返鄉熱情，堅定人才留滁的發展信心。
持續營造尊重知識、尊重人才、尊重創新、尊重創造的濃厚氛圍，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓作出貢獻的人才更有成就感、獲得感。
我市深化黨委聯系服務專家制度，持續開展領導干部聯系服務專家人才“三送三問三幫扶”。
春節期間，全市各級領導干部走訪人才企業近300家，市縣共計舉辦新春懇談會等120余場，累計慰問9000余人次。開展聯系服務院士專家“六個一”活動，全面摸排滁州籍院士等杰出人才60余人，發送致滁籍在外優秀人才、引才大使（工作顧問）新春賀信3400余條。
“家鄉行，讓我感受到了城市基礎設施日臻完善，生活變得更加便利，區域傳統產業轉型升級，新興產業蓬勃發展，為我們青年學子提供了更加廣闊的就業空間和創業平臺。”來自中國政法大學的南譙籍學子丁成旭表示，未來希望家鄉能更好地宣傳自己、推介自己，讓更多的人才與企業看到家鄉滁州的“魅力所在”。
在“熟悉又陌生”的家鄉，如何通過一場場形式新穎、內容豐富的活動，讓外出求學的滁籍學子直觀感受家鄉蓬勃發展、機遇層出不窮？
考察園區、企業、創業孵化基地等，市縣聯動組織1000余名滁籍學子開展“青歸亭城”青年學子家鄉行等系列活動，實地走、現場看，在走一走、看一看中發現家鄉的“寶藏”企業、感受家鄉城市發展的蓬勃生機。
打造青年就業創業溫馨“第一站”，讓青年人才對滁州城市好感“爆棚”。
春節期間，依托“滿天星”青年人才驛站，為60余名來滁求職創業青年人才免費提供短期住宿。
激活鄉賢力量，點燃聚才引擎。
全市發放“人才滁州行·四色創游線”宣傳折頁1萬余份，為鄉賢提供園區參觀、景區免費、住宿優惠等多項服務，達成投資意向36個，爭取回鄉投資40多億元。邀請滁籍在外名醫、名師、名律師、名企業家等近百名滁籍人才回鄉參加“走太平”等活動，服務家鄉發展。
不拒眾流，方為江海。
把引才聚智的目光轉向更廣闊的世界，我市還舉辦“海聚英才·情系亭城”新春聯誼會，邀請回鄉海外僑胞、留學人員代表等30名，聘請市僑聯海外顧問2名，進一步畫好團結奮進“同心圓”，進一步凝聚滁州發展“向心力”。
讓人才安身、安心、安業，實現滁州和人才之間的“雙向奔赴”，就是要在鄉音敘情、鄉情聚心中，讓人才選擇滁州，有“用武之地”。
這個春節假期前后，全市共舉辦“春風行動”“瑯琊山廟會”等招聘會204場，組織4910家次用人單位，發放求職創業、技能培訓等補貼830余萬元，達成就業意向1.1萬余人。