“晚飯后出來隨便逛逛，沒想到還遇到了心儀的工作崗位。”日前，瑯琊區居民王子君高興地說。原來，當晚她和家人出門到人民廣場散步時，看見一場“夜市招聘”，因待業在家便走過去看看，結果與滁州惠科光電科技有限公司實現“雙向奔赴”。

“夜市招聘”聚人氣，“擺攤亮崗”促就業。為實施就業優先戰略、強化就業優先政策，今年以來，我市以新思路促進高質量充分就業，在人民廣場、農歌會廣場等自然人員流動密集區域，組織有用工需求的企業“進夜市擺攤亮崗”。

市人社、工會、婦聯、殘聯等部門，結合“就業援助暖心活動”“高校畢業生就業服務月”“民營企業招聘月”等系列活動同步開展。今年以來，市縣兩級同主題同步開展人才夜市招聘活動7場，已形成市域招聘矩陣。據不完全統計，458家參會企業提供就業崗位1.26萬個，進場求職人數近7000人，初步達成就業意向1538人次。

對于滁州職業技術學院畢業生童雅麗來說，能夠不出校門，就在安徽可富新材料科技有限公司找到合適崗位，是一件非常值得慶幸的事。原來，市人社局為促進高校畢業生高質量就業，組織企業走進該校。優秀又幸運的童雅麗經過面試、選崗、培訓等環節，順利進入公司成為一名生產實習生。

除了送崗位進校園，為激發就業創業活力，我市還依托人力資源市場，每周三、周六定期舉辦面對新業態、電子電器、光伏新能源等不同產業鏈，面向高校畢業生、退役軍人、失業職工等不同群體舉辦的“常態化白天招聘”活動。

在“白天招聘”活動中，我市有序開展“三級三方服務千企”活動，摸排就業意愿和崗位信息，雙向打通信息渠道。截至目前，累計幫助企業招工12.6萬人次，完成全年目標任務的180%。此外，先后赴50余所高校參加100余場“千企百校行”招聘會。

創新開展“直播帶崗”，讓就業有“流量”更有“留量”。據了解，我市依托自建直播平臺，全力打造“才聚皖東 樂業滁州”直播招聘品牌，聯合10個省級以上產業園區，聚焦高校畢業生、農民工、登記失業人員等群體需求，分主題、分行業、分群體舉辦直播帶崗活動。

“我是在網上看到咱們滁州‘直播招聘’的。”南譙區在外務工人員王勝剛說，他之前一直在外地工作，可是“因為小孩小，特別想回來”。前不久，剛好通過直播看到適合崗位，就投了簡歷，“下個月就能入職了。”

記者了解到，今年我市已經舉辦直播帶崗活動80場，參會企業875家，提供就業崗位4.1萬個，直播觀看人次達151.29萬人次，收到簡歷8343份。值得一提的是，9月份，滁州市代表安徽省參加在四川宜賓舉辦的第三屆公共就業服務專項業務競賽全國賽直播帶崗展示交流活動，現場開展直播活動3場。

就業是最大的民生。今年，我市多渠道促進城鄉勞動者就業，全方位服務重點產業鏈企業用工。尤其是在創新開啟“白+黑”招聘會模式工作中，為企業和勞動者搭建更加靈活的平臺。截至目前，城鎮新增就業5.98萬人，占全年目標任務119.6%；新增農村勞動力轉移就業9.84萬人，占全年目標任務151.25%。