9月10日，記者從省財政廳教科文處了解到，今年1-8月，教育支出完成1014.7億元，同比增幅0.87%。近年來，省財政堅持將教師隊伍建設作為教育投入的重點，支持全面深化新時代教師隊伍改革，弘揚尊師重教良好風氣，真正讓教師成為令人羨慕的職業。
保持“高強度”財政教育投入。圍繞“辦好人民滿意的教育”目標，堅持全省“一盤棋”保障教育經費投入。2023年，全省財政教育支出1517億元，占財政支出比重達到17.6%，為財政一般公共預算第一大支出，較上年增長6.8%，增速高于全國平均增幅2.3個百分點，居全國第7位、長三角第1位。今年1-8月，教育支出完成1014.7億元，同比增幅0.87%。
打造“有溫度”教師成長環境。圍繞讓教師成為令人羨慕的職業目標，著力提高教師社會地位和工資待遇。根據2023年教育經費初步統計，全省教育系統財政性工資福利支出占財政事業性經費支出比重近55%，有力保障教師工資待遇政策落實。其中，義務教育學段財政性工資福利支出占義務教育財政事業性經費比重61.5%，確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平。
構建“多維度”人才培養模式。2023年，統籌資金9.5億元，支持實施“三區”人才教師專項計劃、地方優師計劃、銀齡講學計劃、農村義務教育階段特崗教師計劃、中小學幼兒園教師國家培訓計劃等，全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策，引導教師扎根農村服務基層；加大對師范院校支持力度，吸引更多優秀學生走上教師崗位，為建強培優新時代教師隊伍提供堅實的財政支撐。
強化“加力度”教育資金監管。牢固樹立法治和績效觀念，堅持加大投入與加強管理、提高績效相結合，建立健全教育資金全過程績效管理體系。進一步加強預算編制和執行管理，依規足額安排并及時撥付教師隊伍建設相關資金，不斷優化教育資源配置，把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障，以資金的高效益賦能教師人才培養的高質量。