滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員方政 王樂）今年以來，鳳陽縣聚焦緊密型縣域醫共體建設，大力實施“人才強衛”戰略，推進醫療衛生人才隊伍建設，為加快推進衛生健康事業高質量發展提供堅強人才保障。
政策驅動引才。出臺方案，對引進的主任醫師、副主任醫師職稱人員，分別發放安家費，并發放生活補助，享受住房補貼和科研經費。同時，創新推進“星期六醫師”制度，邀請外地醫療專家前來坐診帶教、會診疑難手術。
搭建平臺育才。不斷加大醫療衛生人才培養力度，常態化選派醫德高尚、技術精湛的優秀骨干醫師外出進修。充分發揮醫共體牽頭作用，持續推動縣域醫療資源精準下沉、雙向流動，25名縣級醫師長期派駐基層，鄉鎮衛生院醫師上掛進修。
激勵保障留才。優化基層醫務人員保障激勵政策，選拔優秀骨干醫師給予獎勵，并在進修、考察、交流等方面進行優先推薦。定期開展“中都名醫”“最美村醫”“十佳護士”等評選，激勵優秀人才脫穎而出。