滁州網訊（通訊員杜加磊 全媒體記者王太新）近年來，瑯琊區緊盯部隊前沿、前哨、前線所需，關注官兵“后路”“后院”“后代”所盼，統籌力量、整合資源，用心用情用力解除軍人后顧之憂，激勵軍人安心服役。
暢通渠道平“后路”。建立組織、人社、退役軍人事務部門三方聯動機制，結合轉業軍官和士兵的專業特長，量身挖掘優質崗位，做到人崗匹配、人盡其才，連續多年實現符合條件人員安置100%到位、安置轉業士官編制100%到位。建立企業用工需求清單，2023年以來，累計摸排轄區企業20余家，收集缺工崗位300余個，舉辦退役軍人專場招聘會3場次，成功促成25名退役軍人實現就業。
匯聚力量守“后院”。嚴格執行有關安置辦法，科學妥善安置隨軍家屬。聯合人社、工會、婦聯等部門，舉辦隨軍未就業家屬技能培訓和招聘會，2023年以來，86名現役軍人和軍屬通過職業技能等級認定，10余名軍屬與用人單位達成就業意向，妥善解決好軍人的“后院”問題，真正讓軍人沒有后顧之憂。
整合資源護“后代”。落實優待政策，2023年以來，積極協調接收102名隨軍子女入學，安排在轄區優質學校就讀。瑯琊區出資120余萬元，為駐地部隊建成擁軍樂園和兒童健身房、自習室、放映室、圖書室等。學校通過開辟“小軍屬”綠色通道、表彰優秀“小軍屬”、為“小軍屬”贈書以及制作“小軍屬”成長檔案等四項舉措，關心關愛軍人子女，為軍人子女提供良好的學習環境。