滁州網訊（葉傳龍 王 靜 全媒體記者劉 晨）近年來，我市持續聚焦婦女就業需求，著力擴大就業渠道，積極保障婦女平等參與經濟和社會發展權益，鼓勵支持婦女為推動經濟高質量發展貢獻力量。
就業崗位“向新”。實施“春風送崗、巾幗助航”行動，精準掌握婦女勞動力就業意愿和崗位需求，組織開展“百名巾幗電商代言人”線上“云直播”，引進農業科技專家在滁建立工作站、累計支持65名女性勞動者電商創業。建成181個“三公里”就業圈和10個“零工驛站”，征集企業“媽媽崗”、家庭手工崗等新業態就業崗位6000余個。在“春風行動”“金秋招聘月”等大型招聘活動中，廣泛征集適合婦女崗位。
職業技能“更新”。根據群體就業特點，我市建立健全針對婦女群體的終身職業技能培訓體系，完善“政+校+企”培訓閉環模式，著力培育高素質女農民及巾幗新農人，2023年以來舉辦巾幗電商、基層領頭雁、家政等“訂單式”培訓28期1340人，其中189人獲專業資格認定；組織開展家政服務和養老護理職業技能競賽及省級選拔賽，40余名女性參賽者獲表彰，1名女性獲評首屆“滁州工匠”。
扶持方式“創新”。強化婦女就業創業政策支持和落實力度，出臺完善普惠性創業扶持政策，促進婦女多渠道就業創業，為婦女充分參與高質量發展創造有利條件。開發“巾幗信用貸”“巾幗創業貸”等金融服務產品，并將致富女能手、女性創業者納入優先扶持對象范圍，2023年以來累計發放擔保貸款2.1億元，惠及女性創業者546名；成功創建國家級巾幗示范基地1個、市級巾幗創業基地6個，重點為婦女就業創業提供項目、培訓、技術等方面服務。目前，我市女性就業人數、就業比重較為穩定，女性勞動者素質普遍提高，在業女性的經濟收入逐年增長。