《安徽日報》（2023年11月16日12版）
近年來，明光市管店鎮積極構建“黨建+信訪”工作機制，切實把信訪制度優勢轉化為社會治理效能，先后榮獲平安鄉鎮、無訪鄉鎮，鎮域5個村中省級民主法治示范村1個、市級2個、縣級3個。
該鎮深入踐行黨的群眾路線，將群眾工作能力作為村“兩委”干部配備的重要考核指標，全鎮選配45名鎮村干部、5名公安民警、3名司法工作人員、1名法律顧問、12名“五老鄉賢”，充實矛盾源頭預防“1+5+N”工作專班，實現村級矛盾化解率90%以上。同時，協調對接公安、法院、人社等部門，確保問題不積累、矛盾不升級、風險不擴散。強化鎮村兩級共辦制，鎮級嚴格落實領導班子坐班接訪和入戶走訪制，村級落實矛盾糾紛“日排查、零報告，即時處置、每周會商”工作制度。對于歷史積案，堅持“照單全收、攻堅化解”，實現“控增量減存量”；在矛盾隱患易發的項目建設、農民工工資、土地征收等重點領域，堅持做到“系統治理+專項整治”，依法解決群眾合理合法訴求。
該鎮提升矛盾糾紛排查化解“時度效”，全要素、全過程錄入信息化平臺系統，形成工作閉環辦理，推動案件化解循序漸進。對于久拖未決的信訪事項，進一步壓實包案責任并實行專案督導，推動訴求有序有效解決；對暫未妥善化解的重點事項，通過“拉家常、處朋友”，帶著感情進行溝通和交流，爭取打開群眾“心結”。 （宣德鋒）