滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2022年，是滁州市南譙鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司全資子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司計(jì)劃招聘5人,招聘計(jì)劃（崗位）等信息于 2023 年 10 月 10 日（星期二）起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)（http://www.cznq.gov.cn）等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1《南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司2023年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）五官端正，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（五）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件（詳見附件1），35周歲以下，即1988年10月10日（含）以后出生。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府職能部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年 10 月 10 日至 10 月 14 日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市南譙區(qū)文化館6樓610辦公室。
咨詢電話：0550-2182388（滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司）；0550-3038080（滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司）。
3.所需資料：請(qǐng)應(yīng)聘者攜報(bào)名資格審查表（附件2），有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書、資質(zhì)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人征信證明及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件一式兩份）本人近期二寸免冠照片四張。
4.資格審查：在收到應(yīng)聘材料后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)等，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。初步選出面試入圍人選進(jìn)行綜合比對(duì)、優(yōu)選，符合崗位要求的根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按不低于3:1比例確定面試名單。
5.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提供虛假、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
6.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
7.重復(fù)報(bào)名或未在指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名均視為報(bào)名無效，一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。
8.本次招考不收取任何費(fèi)用。
9.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解答。
五、面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
2.面試組織實(shí)施：面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。面試成績(jī)低于60分的考生，不予錄用；實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分排序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同，按附件1中所述的優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
六、體檢考察
體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時(shí)通過南譙區(qū)政府網(wǎng)、滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)等新聞媒體向社會(huì)公示3天。
八、簽約聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定和相應(yīng)程序，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，薪資待遇參照同級(jí)子公司員工薪酬福利執(zhí)行。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執(zhí)行。
試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與解釋
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0550-3035307。
本公告由滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
滁州市南譙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展有限公司
2023年10月10日