瑯琊區委書記焦艷在學習考察歸來后表示，這次赴浙滬學習考察，一路上既見識了大數據的應用場景，又觀摩了城市治理的典型范例，是一次求學之旅、取經之旅。湖州市、楊浦區和徐匯區三地高質量發展的強勁動能和澎湃活力，讓大家開闊了視野、看到了差距、感到了壓力。雖然同在長三角，但發展差距如此之大，讓我們深感“慢進是退，不進更是退”已成為區域發展新常態。
焦艷認為，三地的發展，令人震撼的有三個方面：一是精準的發展定位。每一城都把自己擺在全省（市）、長三角乃至全國的發展大局中，立足長遠、超前布局，對標最高標準最好水平，謀劃發展目標、制定發展規劃，展現了大手筆大格局。二是務實的為民理念。從浙江到上海，每一地、每一處的發展，追求的不是簡單的經濟指標，而是把堅持人民至上、推動共同富裕擺在突出位置，體現了“人民城市”的擔當。
三是創新的改革精神。三地在面對發展瓶頸、困難頑疾，善于識勢、順勢、借勢，敢于打破路徑依賴，探索改革、主動融入科技無限暢想、產業自由跨界、商業靈活變革的時代。
焦艷表示，瑯琊將切實把這次學習成果轉化為全面融入長三角一體化的強大動力，牢固樹立進取精神和開放意識，學習新經驗、拓展新思路，推動全區經濟社會高質量發展。
要奮力提品質，持續增進民生福祉。在全市發展大局中，進一步找準瑯琊定位，持續樹牢為民造福、為民謀利的服務意識，把優化公共服務、精細城市治理、改善人居環境擺在推進高質量發展突出位置，全力打造滁州形象的“瑯琊封面”。主動對標滬蘇浙。加強同先發地區交流合作，精準對接、主動學習同瑯琊區位相似、稟賦相同的中心城區，積極引入先進發展理念、創新管理思維。聚力打造新樣板。以城市更新和智慧社區建設為抓手，打造宜居、韌性的智慧城區。加快“一網統管”建設，推進為民服務工作規范化、制度化，持續擦亮基層治理品牌，著力把民生服務打造成瑯琊最美名片。
要全力求突破，持續推進城鄉融合。學習滬蘇浙，堅持解放思想，持續樹牢破字當頭、勇闖新路的創新意識。緊盯發展瓶頸，堅決破除僵化思維，把空間短板轉化為發展優勢，努力在城鄉一體化融合發展上走在全市前列。實現“老城靚”，鞏固提升文明城市創建成果，結合歷史文化名城建設，著力打造“歷史+現代”“街區+景點”的特色文旅，把古城古韻的文化旅游做大做強。實現“農村興”，深入學習浙江“千萬工程”經驗，完善農村基礎設施建設，加快規劃打造一批以“西西澗”項目為牽引的鄉村振興示范工程。實現“新區強”，加快推進總部大樓、政務中心等重點項目建設進度，深入推進開發區、拓展區建設，持續優化提升新區宜居宜業環境。
要聚力蓄動能，持續優化產業結構。堅持走高質量發展道路，持續樹牢一抓到底、久久為功的實干意識，全力打造“亭滿意·瑯如意”營商環境品牌，努力在畝均效益上取得新提升。堅持抓“招優”，緊盯“新三樣”，不遺余力招優引強。堅持“兩優先”，圍繞農業產業化發展，積極引入龍頭企業，加快構建特色食品產業鏈；圍繞現代服務業集聚，全力招引研發中心、公司總部，加快構建領先全市、輻射全省的現代服務業核心集聚區。堅持抓“育強”，深化“畝均論英雄”改革，持續實施園區挖潛行動，精準施策提升土地使用效率。加速盤活城區閑置樓宇，持續激發“雙創”活力。推動產業數字化，鼓勵更多企業“上云”賦能，促進數字經濟與實體經濟深度融合。
要著力強擔當，持續深化作風建設。堅持奔著問題去、盯著弱項改，持續樹牢攻堅克難、迎難而上的奮斗意識。對照省委“五大”要求，聚焦“六破六立”，持續深化“九問九爭”，通過思想大解放，推動發展大提升。練強精兵。辦好瑯琊大講堂，干部缺什么就講什么、想學什么就教什么。繼續組織干部赴長三角等先發地區學習鍛煉，開闊眼界、借梯登高。選出標兵。用好“瑯琊榜”“奮進榜”，持續優化“建榜、亮榜、揭榜、評榜”揭榜掛帥工作機制，完善干部作風狀態立體測評，在全區營造爭先創優氛圍。用好尖兵。樹牢憑實績用干部導向和獎優罰劣導向，出臺“三不干部”評價機制和管理辦法，優化“3S”干部選用工作法，持續激發干部干事創業活力。