市人民檢察院與市人社局簽署“府檢護‘薪’”合作協議
筑牢護薪“防火墻” 合力解好“煩薪事”
滁州網訊（全媒體記者張開興 通訊員陸啟超）為充分發揮人民檢察院檢察監督和人力資源社會保障部門勞動保障監察職能，做深做實“府檢聯動”機制，7月12日，市人民檢察院與市人社局共同簽署《府檢護“薪”－檢察助力根治農民工工資問題合作協議》，密切行政執法和檢察監督有效銜接，加強在根治拖欠農民工工資工作中的協作配合，共同當好農民工的“護薪人”，合力為農民工解“薪”愁。
根據協議，檢察機關依法能動履行“四大檢察”職責與人力資源社會保障行政部門依法行政相結合，建立信息共享與案件線索移送反饋機制。人力資源社會保障行政部門發現農民工擬起訴或申請人民法院強制執行的線索，移送檢察機關；人力資源社會保障行政部門在依法查處拖欠農民工工資案件過程中，商請檢察機關對其中可能涉嫌犯罪的案件進行會商研判，會商認為涉嫌犯罪的，檢察機關建議人力資源社會保障行政部門向同級公安機關移送涉嫌犯罪案件線索，并由人力資源社會保障行政部門抄送檢察機關。
同時，檢察機關與人力資源社會保障行政部門定期或不定期召開工作聯席會議，及時通報線索的移送、受理、處理及反饋工作情況，綜合分析研判極端性或群體性討薪突發事件應急處置等內容，共同研究解決工作中遇到的新情況、新問題。
當天，市人民檢察院與市人社局還為滁州市護“薪”辦公室進行了揭牌。下一步，兩部門將發揮這一辦公室平臺優勢，建立健全根治欠薪信息交流、數據共享、線索移送等機制，邀請更多職能部門參與府檢護“薪”工作，在全市范圍內建立根治拖欠農民工工資議事協調機制，構建“1+1>2”的府檢聯動新格局。