為緩解我縣4家國(guó)企工作人員不足的矛盾，經(jīng)縣政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名專業(yè)技術(shù)工作人員（其中縣金安融資擔(dān)保有限公司1名、縣城市基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)有限公司2名、縣新型工業(yè)科技投資有限公司5名、縣城鄉(xiāng)文化旅游投資發(fā)展有限公司3名），現(xiàn)公告如下：
一、招聘要求、崗位及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；
2.身體健康、五官端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力；
3.招聘崗位及條件（具體情況見(jiàn)附表）；
4.有下列情形之一的，不得參加招聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（4）從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員；
（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（6）不適宜從事工作崗位的其他情形。
二、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由縣人社局面向社會(huì)在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審查。考試工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試、成績(jī)公布、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-來(lái)安縣（http://laian.pzhl.net）報(bào)名時(shí)間為2023年6月25日8:00至6月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄http://laian.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年來(lái)安縣公開(kāi)招聘11名國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，6月29日16：00前可隨時(shí)登錄http://laian.pzhl.net查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月29日16：00前可以改報(bào)其他崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1：1.5時(shí)方可開(kāi)考，若報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例，按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月30日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
2.準(zhǔn)考證打印
報(bào)考人員可于7月5日9:00-7月6日17：00從報(bào)名網(wǎng)站（http://laian.pzhl.net）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.考試
考試分為筆試和面試，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律等，分值100分。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式對(duì)考生進(jìn)行綜合能力的考察，分值100分。筆試、面試按照4：6的比例計(jì)算考試綜合得分。
4.資格復(fù)審
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明和報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。
5.體檢
按照成績(jī)排名確定體檢對(duì)象，按考分高低的先后順序確定排名，等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢或政審結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
6.政審
政審工作由縣人社部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施。
7.公示
根據(jù)考試情況，按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同且具有相同資質(zhì)條件的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的。對(duì)于初選的考生，按1：1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天，無(wú)異議后，按程序予以聘用。
8.待遇及聘用
此次公開(kāi)招聘11名國(guó)企工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按各公司薪酬方案確定試用期及薪資標(biāo)準(zhǔn)。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在來(lái)安縣公開(kāi)招聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550-5629322。
附件：
2023年來(lái)安縣公開(kāi)招聘11名國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位計(jì)劃表.xls
來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月16日