滁州網(wǎng)訊（全媒體記者喻 松 實習(xí)生王 晗）6月16日，市委副書記、市長吳勁主持召開市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會議，研究2022年度市直單位目標(biāo)績效考評情況，審定《2023年度市直單位目標(biāo)績效考核辦法》，安排部署今年機關(guān)效能建設(shè)工作。市委副書記金力，市領(lǐng)導(dǎo)孫軍、周文芳、鄧?yán)^敢出席會議。
吳勁指出，過去一年，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)效能建設(shè)緊緊圍繞全市中心工作，完善考核辦法、優(yōu)化評議方式、強化督查督導(dǎo)，為我市各項工作“走在前列、爭創(chuàng)一流”提供了有力保障。今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，各有關(guān)單位要從衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的高度，全面加強機關(guān)效能建設(shè)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，拼經(jīng)濟、促發(fā)展，奮力推動全市各項工作再上新臺階。
吳勁強調(diào)，要精準(zhǔn)發(fā)力，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。要緊盯省考指標(biāo)，緊扣市委、市政府中心工作，緊抓過程考核督導(dǎo)，確保市委、市政府決策部署落實到位，持續(xù)擦亮“滁州效能”名片。要優(yōu)化考核指標(biāo)，加大對雙招雙引、城市建設(shè)、民生實事等項目的專項考核力度，減少重復(fù)考核和多頭考核，不斷增強考核的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、可操作性。要細(xì)化督查督導(dǎo)，健全完善“考、督、幫”工作機制，常態(tài)化開展重點督查、針對性督查，探索開展跨部門聯(lián)合督導(dǎo)，進一步提高督查實效。要強化結(jié)果運用，堅持以發(fā)展論英雄的鮮明導(dǎo)向，用好“賽馬”激勵機制，建立末位“約談”制度，讓領(lǐng)先的開心露臉、落后的出汗紅臉，在全市進一步營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。
吳勁強調(diào)，要形成合力，確保各項工作部署落地落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，全力抓好分管領(lǐng)域效能建設(shè)工作。市效能辦要發(fā)揮牽頭抓總作用，完善考評體系，創(chuàng)新督查機制，全面提升工作效能，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。市“兩辦”督查室要統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查事項，實行清單化、閉環(huán)式管理，嚴(yán)格問責(zé)問效。各部門要切實履行機關(guān)效能建設(shè)主體責(zé)任，為全市效能建設(shè)作出更大貢獻。