日前，滁州市出臺《關于加快推進中小企業專精特新發展的實施意見》，共六大方面20條措施，明確專精特新企業培育目標，重點支持專精特新企業高質量發展。
突顯梯度培育。建立優質中小企業動態培育庫，按照“創新型中小企業-省專精特新企業-國家級小巨人企業-國家級單項冠軍企業”成長路徑，加強分類指導、分級培育。力爭到2025年，新培育30家國家級專精特新“小巨人”企業、120家省級專精特新中小企業、300家創新型中小企業。
鼓勵創新發展。鼓勵專精特新企業加強產業關鍵技術和核心環節專利申請，爭創更多國家級知識產權優勢企業、示范企業。支持專精特新企業與強院強校強所合作建立實驗室，積極參與定向委托、揭榜掛帥、競爭賽馬等科技攻關。落實“三首一保”政策，加大首臺套、首批次、首版次示范應用和政府采購力度。
提升數字賦能。實施企業數字賦能行動，推動專精特新企業數字化、網絡化、智能化、綠色化“四化”改造全覆蓋。支持專精特新“小巨人”等細分行業頭部企業建立行業工業互聯網平臺，打通原料供給、設計開發、生產營銷、售后維護等環節。
加大金融支持。建立專精特新企業名單推送共享機制，鼓勵金融機構為專精特新企業量身定制金融服務方案，打造專屬信貸產品，加大信貸支持力度。建立專精特新企業上市后備資源庫，對擬上市專精特新企業開展分類指導、精準培育、投融資對接服務。
強化要素保障。全面落實國家已出臺的各類減稅降費政策，建立資源要素配置優選機制，對專精特新企業優先給予土地、能耗、排放等要素保障。實施“畝均論英雄”改革，定期公布年度企業畝均效益綜合評價結果，建立分類管理機制，對A類企業在資金、技術、人才、土地等要素方面優先配置。
加強人才培養。實施優秀企業家群星工程，加強領軍型、成長型企業家培養，每年選送一批赴相關高端培訓機構進修。開展“滁商大講堂”系列培訓活動，力爭到2025年累計培訓專精特新企業高級管理人員超2000人次。開展“新滁商”培訓，力爭每年培訓30家以上專精特新企業負責人。（全媒體記者喻 松 通訊員樊承斌 實習生王 晗）