“徐阿姨去年通過我們的培訓(xùn)，取得了五級育嬰師證書，現(xiàn)在她在南京成為了一名居家月嫂，月薪達(dá)一萬元。前段時(shí)間徐阿姨發(fā)來微信說回家請我喝酒呢。”明光市菲式母嬰職業(yè)學(xué)校孟祥美老師開心地說。
據(jù)了解，家住明光街道的徐乃霞今年50歲了，之前就職于本地服裝廠，月薪僅有2000元。自放心家政培訓(xùn)開展以來，徐乃霞積極報(bào)名參加月子護(hù)理培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)熟練掌握嬰幼兒護(hù)理相關(guān)知識(shí)，取得五星級育嬰師證。經(jīng)過就業(yè)推薦，徐乃霞完成了工廠職工到專業(yè)月嫂的職業(yè)轉(zhuǎn)變，收入也提高了四倍。
“這是明光市積極探索創(chuàng)新的一項(xiàng)家政服務(wù)新模式：‘技能培訓(xùn)+推薦就業(yè)+家政服務(wù)’。通過自上而下整合商務(wù)、人社、婦聯(lián)、工會(huì)等部門資源，依托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多渠道、多形式開展崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)，推動(dòng)崗前培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤、回爐培訓(xùn)與技能等級認(rèn)定掛鉤，助力提升家政服務(wù)人員職業(yè)道德和技能水平。比如在明光市菲式母嬰職業(yè)學(xué)校中參加家政培訓(xùn)并通過考核的人員，可根據(jù)其意愿提供就業(yè)推薦，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，就業(yè)前組織體檢并辦理健康證及配備其他相關(guān)上崗證件。”明光市商務(wù)局工作人員介紹道。
明光市以促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展、提升家政服務(wù)人員職業(yè)道德和技能水平、提高群眾滿意度為目標(biāo)，以訓(xùn)促能提升專業(yè)技能水平、積極探索創(chuàng)新家政服務(wù)模式不斷推動(dòng)全市放心家政行動(dòng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年以來明光市完成放心家政培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3550人次，其中崗前培訓(xùn)450人次；回爐培訓(xùn)3100人次。
不僅如此，明光市還在不斷優(yōu)化信用體系建設(shè)，全力推廣應(yīng)用商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺(tái)，建立健全信用信息歸集，建立家政服務(wù)企業(yè)、從業(yè)人員信息、跟蹤評價(jià)制度，推行家政服務(wù)從業(yè)人員“一人一碼（牌）”上崗，解決家政服務(wù)消費(fèi)“不放心”問題。目前，明光市在商務(wù)部家政服務(wù)信息管理平臺(tái)完成登記家政服務(wù)人員820人。（張曉蕾）