滁州網(wǎng)訊 今年以來，我市及時部署開展春風行動和就業(yè)援助月活動，通過采取職能部門聯(lián)動、創(chuàng)新招聘形式、幫扶重點群體等舉措，促進農(nóng)民工等群體就近就業(yè)。

部門聯(lián)合“送”。印發(fā)《開展2023年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》，發(fā)揮人社、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等職能部門作用，結合“創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境為企服務”，聯(lián)合開展“送政策、送培訓、送服務”活動，重點宣傳我市留工穩(wěn)崗14條政策，為農(nóng)民工提供技能培訓、交通運輸、就業(yè)監(jiān)測等服務。今年以來，已發(fā)送就業(yè)政策及崗位信息1.1萬條，散發(fā)宣傳單冊2萬余份，開展技能培訓8場培訓350人，點對點運轉(zhuǎn)藏族返鄉(xiāng)農(nóng)民工470余人。

創(chuàng)新形式“招”。發(fā)動人社專員深入企業(yè)摸清企業(yè)缺工及崗位需求，通過開展“2+N”專場招聘、下鄉(xiāng)趕集招聘、網(wǎng)絡招聘、直播帶崗、抖音招聘等活動，多渠道促進供需對接，鼓勵民營人力資源服務機構參與招聘服務，組織重點缺工企業(yè)赴云南會澤、陜西安康等地開展招聘活動。目前已開展各類招聘41場，參會企業(yè)259家，提供就業(yè)崗位8300多個，初步達成就業(yè)意向1760人。

突出重點“幫”。針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵、退捕漁民等重點群體，常態(tài)化開展就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，引導注冊使用“三公里”就業(yè)圈小程序求職。對有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員建立實名臺賬，進行“一對一”幫扶，分類提供職業(yè)指導和崗位推薦，新開發(fā)公益崗位1120個，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員，并為參加社會保險的就業(yè)困難人員發(fā)放求職和社保補貼，初核補貼資金達149.8萬元。

（彭唐革 葉傳龍 刁春元）