各位委員：
我代表政協第七屆滁州市委員會常務委員會，向大會報告工作，請予審議。
2022年工作回顧
2022年，是具有里程碑意義的一年，是必將載入史冊的一年。這一年，中共二十大勝利召開，黨和國家闊步邁向第二個百年奮斗目標；滁州奮勇爭先，全省賽馬經濟運行連續四個季度蟬聯第一，營商環境年度總評第一，全線飄紅，向省委省政府和全市人民交上了一份優異答卷，為滁州建市30周年留下了濃墨重彩的歷史印記。我們倍感自豪、倍受鼓舞、倍增信心，也激勵政協組織和廣大政協委員珍惜當下、履職盡責、砥礪前行。
在中共滁州市委堅強領導和市政府大力支持下，政協滁州市委員會及其常務委員會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，緊緊圍繞“走在前列、爭創一流”目標定位，堅持發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，為現代化新滁州建設貢獻了智慧和力量。
2022年是七屆市政協開局之年，也是政協事業提質躍升的一年。一年來，我們以喜迎盛世盛會、領悟黨的二十大精神為主線，守初心、筑同心、強信心，在增進團結奮斗思想共識上達到了新高度；我們以全國政協貫徹落實中央政協工作會議精神“回頭看”調研為契機，落實市委要求、化解“兩個薄弱”，在加強和改進市縣政協工作上取得了新突破；我們以助力現代化新滁州建設為重心，集眾智、匯眾識、聚眾力，在服務高質量發展上展示了新作為；我們以踐行“一改兩為”為抓手，推監督、暖民心、助企業，在堅持人民至上中展現了新形象；我們以“231”工作格局為牽引，提質量、筑體系、樹品牌，在專門協商機構作用發揮上取得了新成果，協商“亭”好成了助力黨委政府、踐行為民服務的新名片，產生了安徽影響。
一年來，全國政協副主席盧展工來滁調研，充分肯定政協基層協商做得實；省政協主席唐良智來滁調研，鼓勵協商“亭”好有特色，破解“兩個薄弱”有成效；《人民政協報》頭版頭條大篇幅刊登協商“亭”好；《光明日報》民主法治整版報道滁州基層治理探索實踐。
一、堅持黨的全面領導，引領政治站位新提升
深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。聚焦大學習，堅持領導干部帶頭學、機關支部深入學，推動委員常態學，先后開展專題研討32次，刊發學習體會85篇。聚焦大宣講，結合全市季度現場會、委員進社區等活動，黨組班子成員、政協常委和委員宣講隊，深入社區等開展宣講活動45場，推動黨的二十大精神熱在基層、深入人心。聚焦大貫徹，制定喜迎黨的二十大活動方案、學習宣傳貫徹總體方案和任務清單，細化工作舉措，找準工作落點。
持續推動中央政協工作會議精神落實。健全體系配強力量，決定“兩個成立一個適當增加”，成立鄉鎮（街道）、開發區政協工作聯絡組（正科），成立市、縣委員履職服務機構，增加縣（市、區）委員名額206名，政協工作力量明顯加強。連年督查促推落實，連續三年開展推動中央及省委、市委有關政協工作文件、會議精神大督查，《人民政協報》報道了市委做法。出臺舉措加強改進。落實中央、省委文件，市委出臺了《關于加強和改進新時代市縣政協工作的貫徹舉措》，保障中央及省委、市委要求落地落實。
全面加強政協黨的建設。堅持“第一議題”學習制度。開展黨組理論學習中心組學習20次，組織《習近平談治國理政》第四卷學習月活動，開展“一改兩為”“三問”“四個走在前列”等專題研討，持續鞏固黨史學習教育成果，以“跟著學”推動“跟著走”。深入推進“一入四建”，持續加強專委會功能型黨支部建設，建立基層黨建工作聯系點18個，開展“黨旗紅引領志愿紅”等活動。提升機關黨建水平，扎實開展“六亮”行動，出臺改作風若干舉措，完善全面從嚴治黨主體責任清單，落實意識形態工作責任制，常態化開展“三會一課”和主題黨日活動，持續打造星級黨組織，以高質量黨建引領模范機關建設。
二、緊扣中心資政建言，凝聚高質量發展新合力
年度資政助推滁寧合作。跟進省委鄭柵潔書記提出的“四個走在前列”要求，就滁州“參與長三角一體化發展走在前列”開展了資政，分“產業協同發展、現代農業合作、公共服務一體化”3個專題，深入調研、深度建言。許繼偉書記指出：“資政會選題與市委市政府關心關注、干部群眾期待期盼高度契合，調研深入有質量、建言務實有分量，市政協跟進推動有作為。”
專題協商跟進滁州要事。開展“加快工業互聯網建設”常委會專題協商，為滁州智能智造、搭上互聯網快車精準建言；圍繞“義務教育‘雙減’”“金融支持鄉村振興”“風景道建設”“機械強農”“小區物業管理”“社區養老服務”等議題，開展月度協商，助推市委、市政府年度要事落實；圍繞“高標準農田建后管護”“矛盾糾紛多元化解”“城市更新”等議題，開展專項視察，提出有針對性的改進建議。
大會發言凝聚發展共識。我們堅持廣泛征集、點薦結合、從嚴篩選，推動大會發言提質，七屆一次會議，共收編發言材料60篇，12名委員口頭發言。許繼偉書記現場對發展數字經濟、做大產業基金、發揮商協會作用、發展鄉村旅游等30篇發言作出批示。吳勁市長肯定選題精準、調研深入、很有價值，要求有關部門深入研究、充分吸納。
提案督辦推動成果轉化。深化市委書記、市長領銜督辦重點提案機制，充分發揮示范引領效應。書記、市長高度重視“優化營商環境”“省際毗鄰地區新型功能區建設”重點提案，聽取辦理、面對面督辦，持續產生了書記、市長督辦提案的示范影響。全年共收到提案528件，立案384件，全部辦結，委員滿意率達99.2%。
社情民意反映民之所盼。健全社情民意信息收集、上報、反饋機制，在社區組建18支信息員隊伍，拓寬信息渠道。加強信息策劃和分析，力求問題看準、時機選準、建議提準。
三、擦亮協商“亭”好品牌，踐行協商民主新要求
扎實推進“三化”建設。把制度化、規范化、程序化建設作為提升專門協商機構效能的有力抓手。完善“231”工作體系。突出提質擴面增效，制定6個提升方案，細化出94項質量指標，既確立“好”的標準，又樹立“好”的導向。升級現場推進機制。堅持全市現場會交流推進，季季出題目、季季抓推進。建立質量標準體系。出臺加強和改進調研工作實施辦法，建立協商議政質量評價體系，對提案辦理、社情民意、“微協商”等調研協商活動進行分類評價。
推深做實“兩商銜接”。始終堅持人民政協的人民性，激勵委員投身為民服務一線，推動協商民主向縱深發展。延伸協商觸角。從進社區到進學校、進企業，委員小組活動范圍逐步擴大；從“天天有感”到穩崗就業、社區治理，協商主題不斷豐富。創新協商平臺。各縣市區競相創建特色協商品牌，精心培育“一委一品”“一鎮一品”。放大協商成效。從關注個性事項解決，到推動共性問題協商，就“提升小區物業管理”“強化社區養老服務能力”等社會關注熱點，開展專題協商，持續激發基層治理活力。
著力培育協商文化。用書香涵養協商能力，用陣地傳播協商理念，讓“有事好商量”深入人心。抓實委員讀書。用好全國政協、省政協平臺資源，堅持全會期間委員全員培訓。打造文化陣地。市委、市政府大力支持，在城市中軸線十里畫廊，選址打造協商文化主題公園。
四、深入踐行“一改兩為”，展示履職擔當新形象
聯動監督助落實。第一時間跟進省政協“一改兩為”監督行動，協同聯動。聚焦營商環境、政策落實、疫情防控、實體經濟等熱點問題，開展提案、社情民意、議政等七項監督。
助推暖民心見行動。發出“一封信”，要求委員當好宣傳員、監督員和服務員；邀請35名界別群眾督行動、提意見；聯動民主黨派開展專項監督10場；征集“暖民心行動”提案44件，開展系列講堂15場，收集監督性意見100余條。
傾力幫企解難題。開展“新春訪萬企、主席進企業”活動，班子成員同步走訪幫扶委員企業、新能源電池企業，對114家企業提出的124個問題，現場協商、跟蹤辦理，企業反映的支持本地產品銷售、辦理產權登記、企業融資、用電用氣等50多件煩心事得到協調解決。
五、發揮統戰功能作用，匯聚團結奮進新動能
畫好合作共事“同心圓”。完善與黨派團體合作共事的制度機制，主席會議成員帶頭聯系黨派界別常委和委員，召開市各民主黨派、工商聯、知聯會負責人和界別召集人座談會，聽取意見建議；積極為民主黨派在政協更好發揮作用搭建平臺、創造條件。
擴大社會各界“朋友圈”。拓展委員聯系界別群眾渠道，創新開展委員進社區“五微”活動。邀請僑胞代表、異地滁州商會負責人列席政協會議。專題視察民族聚居區鄉村振興、宗教文化建設等情況。
奏響聯動履職“大合唱”。積極配合全國政協、省政協來滁開展專項視察，完成省政協長三角一體化、營商環境、生態環境、茶產業振興、林下經濟等重點協商課題調研任務。
放大政協工作“好聲音”。《人民日報》等中央媒體深度報道滁州10多次；安徽衛視“政協論壇”欄目專訪滁州協商“亭”好；全省市縣政協主席培訓班上，滁州作為唯一基層政協，作了履職匯報。
六、持之以恒強基固本，激發委員隊伍新活力
提振干事精氣神。堅持“走在前列、爭創一流”的工作定位，以干則一流、出則精品的工作標準，激發政協委員和機關干部履職為民。
加強委員履職管理。修訂履職考核辦法，增加委員基層履職考核權重；開展常委書面述職，5名常委向常委會口頭述職，激勵常委當好領頭雁。
提升機關建設水平。持續開展機關作風建設行動，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，自覺維護政協良好形象。
一年來，我們工作取得了一些成績，這是習近平新時代中國特色社會主義思想指引的結果，是省政協正確指導的結果，是中共滁州市委堅強領導、市政府大力支持的結果，是全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員主動作為、團結奮斗的結果。在此，我代表市政協常委會，向關心支持政協工作的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，市政協工作與新階段新使命的要求相比、與社會各界的期盼相比，深度協商互動水平有待提高，民主監督制度機制有待完善，聯系界別群眾渠道有待拓展，政協聯動履職合力有待加強，委員履職能力有待提升，我們將在今后的工作中切實加以解決。
2023年工作安排
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是滁州實現“十四五”奮斗目標的關鍵之年。總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全市中心大局，深入推進協商“亭”好品牌建設，深化協商議政，廣泛凝聚共識，強化民主監督，充分發揮專門協商機構作用，助推全過程人民民主，為打造全省高質量發展的重要一極，加快建設現代化新滁州貢獻智慧和力量。
一、全面學習把握落實黨的二十大精神，以更高站位擔負起新時代人民政協的職責使命
以大學習把準履職之要。深刻認識協商民主在全過程人民民主中的獨特優勢，準確把握報告中蘊含的道理學理哲理、世界觀和方法論，把準協商什么、與誰協商、怎么協商、協商成果如何運用，健全協商規則，完善協商平臺。
以大宣傳凝聚團結之力。努力把黨的主張轉化為社會各界廣泛共識，切實擔負起“落實下去、凝聚起來”的政治責任，推動全市上下一起來想、一起來干。
以大貫徹彰顯實干之效。全面發展協商民主，深入推進協商“亭”好，要在量上加頻，在質上求效。
二、充分發揮專門協商機構效能，以更大作為服務現代化新滁州建設
提高資政建言水平。圍繞協商重點，開展前瞻研究，深度調研協商，力求建言資政更有針對性。聚焦厚植發展動能，精選主題、專題資政。聚焦筑牢發展支撐，安排協商計劃，組織協商活動。聚焦實現發展惠民，為民建言、為民出力、為民解憂。
強化民主監督職能。把握監督重點，把助推黨委政府決策部署的落地落實，作為民主監督的首要任務，以監督助推發展、凝聚共識。探索監督形式，讓更多界別委員參與監督，推動監督更有活力、更接地氣。健全監督機制，提高監督工作制度化水平，提升監督實效。
三、做深做實協商“亭”好，以更多成果擦亮協商民主滁州品牌
強化品牌引領。要全面總結品牌實踐，系統梳理長板、短板、底板，加強制度化、規范化、程序化等功能建設。要健全以協商“亭”好為引領，政協全會、資政會、領銜督辦重點提案、社情民意大講堂、民主監督、“微協商”為支撐的“1+6”履職品牌。
優化“兩商銜接”。要在“廣泛”上用力，要在“多層”上用力，要在“制度”上用力。
深化“三項行動”。要持續提升協商質量，要健全完善協商機構，要大力培育協商文化。
四、不斷深化凝聚共識工作，以更實舉措匯聚團結奮斗強大合力
更好聯系界別群眾。要在機制上規范，出臺加強和改進界別工作實施辦法。要在聯系上拓展，堅持界別委員視察、社情民意大講堂等特色做法。要在特色上深耕，依據專長，建立界別委員工作室。
鞏固發展合作共事。進一步完善與各民主黨派合作共事的制度機制，進一步密切同黨外知識分子、港澳臺僑界人士、民族宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士的溝通聯絡。
持續加強聯動協同。主動爭取上級政協指導，加強市縣政協聯動，增加與長三角、南京都市圈各市政協的協同配合。
五、持續提升履職能力，以更強擔當展示踔厲奮發新風采
進一步發揮專委會基礎性作用；進一步加強委員小組活動；進一步提升機關工作效能；進一步建好用好政協智庫。
各位委員、同志們！
勇毅前行再出發，協商“亭”好繪新篇。站在向第二個百年奮斗目標邁進的新征程上，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中共滁州市委堅強領導下，踔厲奮發，篤行不怠，不斷開創滁州政協事業發展新局面，為加快建設現代化新滁州作出新的更大貢獻！